СТАЖ.рф

Вакансия Танцовщица в компании Полина Выборг

Pаздел: Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
Зарплата от: 1000 USD
Город: Выборг
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Идёт набор танцовщиц в клуб "забава бар". Если у вас есть танцевальная подготовка, это будет вашим преимуществом,, а если нет, у нас имеется бесплатное обучение у хореографа. Ежедневная оплата труда в конце смены, з/п + бонусы! оклад 1000в‚Ѕ/ смена +%. График согласовывается с администратором. Есть вопросы, звоните по телефону. Просмотр проходит ежедневно с 21:00 по адресу: петроградская набережная, напротив дома 44, корабль "забава бар".
Дополнительная информация

контактное лицо: полина

сфера деятельности: индустрия отдыха и развлечений


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Полина на стаж.рф
Контактная информация
Полина

Работа Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес

Средняя зарплата по специальности «Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес» в Выборге - 23600 руб.
Сегодня вакансия Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес в Выборге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес в Выборге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.